INFJ – „Pracant Překvapivý“
Empatický, ne vždy ambiciozní introvert s převahou intuice
Výskyt INFJ v populaci
– | Ženy | |
– | Muži | |
– | Všichni ostatní |
Význam jednotlivých písmen:
I – Introverze
N – Intuice (iNtuition)
F – Cítění (Feeling)
J – Usuzování (Judging)
Více si uvědomují vliv, který mají na lidi kolem sebe, jsou také méně zaměřeni na organizaci a na to, aby jí pohnuli směrem k budoucnosti. Uvažují spíše v pojmech hodnot a usuzovaní, což způsobuje, že se poměrně snadno rozhodují. Mají sklon brát si mnoho věcí příliš osobně a jsou zranitelnější než jiní. Už od školních let bývají výkonní a dobří studenti s tvořivými schopnostmi, berou studia i pozdější práci velmi odpovědně a vážně. Někdy je brzdí sklon k přílišnému perfekcionalismu. Mívají velmi silnou schopnost empatie, vcítění se do pocitu druhých a to mnohdy dříve než si partner pocit uvědomí. INFJ nebývají rádi posly špatných zpráv, naopak jim dělá dobře, když mohou jiné potěšit. V práci i v běžném životě bývají vůči ostatním velmi citliví a pozorní, opatrní na to, aby se někoho nedotkli. Vyhovuje jim práce v rámci organizace, méně často jsou samostatnými podnikateli. Dokáží lidi motivovat a díky své intuici tvůrčím a lidským způsobem využívat jejich schopností. Jako nadřízení a kolegové jsou vnímaví vůči pocitům druhých a mohou sloužit jako spolehlivý barometr jak skupinové atmosféry, tak i individuálního rozpoložení. Stává se jim, že své vyostřené vnímání mezilidských jevů si nechávají spíše pro sebe. Jejich styl vedení bývá participativní a jsou většinou ochotni vyslechnout názory jiných a poradit se s nimi. Jako partneři, ale i spolupracovníci a nadřízení bývají věrní a oddaní, obecně se střeží přílišného fyzického kontaktu. Okruh přátel bývá spíše omezený, trvalý a relativně uzavřený. Ti, jimž se podaří dostat se k INFJ do důvěrné blízkosti, bývají až zoufalí z toho, kolik nevyužitého bohatství se v nich skrývá.
Pracujete s INFJ?
● Podezřívavost není na místě.
● Pracujete s nadprůměrně citlivými jedinci.
● Využijte jejich zpětných vazeb, je záhodno sledovat jejich reakce na situaci v týmu.
● Daleko více obezřetnosti je potřeba k odhalení všech jejich skrytých dovedností.
● Ne vždy jsou problémy, nad kterými se pozastavují tak neřešitelné jak říkají.
● Jsou důkladní, přesní ale stává se jim že převládne jejich perfekcionalismus.
● Využijte jejich schopnosti empatie a motivace.
Typ podle funkce ve společnosti čili temperament: IDEALISTÉ (NF) (12% v populaci)
Snaží se pochopit sebe sama a druhé. Snaží se pracovat s potenciálem dřímajícím v lidských duších. Změnit k lepšímu svět i sebe, v souladu se svou vírou a ideály. Přinášejí lidstvu nové ideje, najdeme je v HR, mezi psychology, vizionáři, proroky, filozofy, spisovateli a náboženskými nebo politickými vůdci. Symbolicky korespondují s živlem vody.
• soustředěni na široký rámec mezlidských vztahů
• rádi se vyjadřují poeticky, metaforicky, umělecky
• druhým se mohou zdát přiliš měkcí
• vůdci společenských změn
• potřebují najít v procesu nějaký osobní význam
• berou si věci více osobně
Tabulka kompatibility osobnostních typů
INFP |
ENFP |
INFJ |
ENFJ |
INTJ |
ENTJ |
INTP |
ENTP |
ISFP |
ESFP |
ISTP |
ESTP |
ISFJ |
ESFJ |
ISTJ |
ESTJ |
|
INFP |
||||||||||||||||
ENFP |
||||||||||||||||
INFJ |
||||||||||||||||
ENFJ |
||||||||||||||||
INTJ |
||||||||||||||||
ENTJ |
||||||||||||||||
INTP |
||||||||||||||||
ENTP |
||||||||||||||||
ISFP |
||||||||||||||||
ESFP |
||||||||||||||||
ISTP |
||||||||||||||||
ESTP |
||||||||||||||||
ISFJ |
||||||||||||||||
ESFJ |
||||||||||||||||
ISTJ |
||||||||||||||||
ESTJ |
Legenda:
– | Nejméně ideální | |
– | Konfliktní | |
– | Jednostranná kompatibilita | |
– | Silná kompatibilita (vyžaduje určitý kompromis) | |
– | Ideální kompatibilita |